岗位职责

职责描述

1、制定企业客户开发工作的目标与计划，并分解执行，带领部门员工完成计划任务。

2、以身作则，参与大型企业客户及展会客户的开发工作。

3、负责部门员工的招聘面试，组织开展班前、班后会等培训工作。

4、制定并优化部门的业务流程、工作手册。

5、对部门员工工作进行检查、督导和激励管理。

6、关爱、培养员工，让员工成才。

7、上级交办的其他工作。 

相关经验、技能要求

职位需求  

1、全日制大学本科，普通话标准，沟通与表达、组织与协调能力强；

2、具有2年以上销售类工作经验，一年以上团队管理经验；

3、有酒店行业企业大客开发及管理经验经验者优先；

4、认可企业的核心价值观。

联系方式/地图

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